Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту [email protected] для удаления материала
Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и корпоративным «племенем».Люди всегда сбиваются в племена и выбирают себе лидеров. В руках лидера дальнейший процесс: он, отслеживая вехи развития команды, может сделать великим свое племя, превратить всех его членов в единомышленников и сам добиться величия, а компания станет способной на великие дела и сможет поддерживать свою яркую творческую культуру самостоятельно.Книга будет интересна студентам и преподавателям бизнес-школ и университетов, топ-менеджерам, руководителям и владельцам компаний, директорам по маркетингу, маркетологам.На русском языке публикуется впервые.
Электронная книга "Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры - Хэли Фишер-Райт", автора
Джон Кинг,
Дэйв Логан,
Хэли Фишер-Райт в открытом доступе, описание и полная версия доступна для чтения онлайн. В бесплатной библиотеке loveread.com.ua читать онлайн книгу "Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры - Хэли Фишер-Райт" удобно на ПК и на мобильном телефоне. Все книги автора
Джон Кинг,
Дэйв Логан,
Хэли Фишер-Райт, в том числе и "Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры - Хэли Фишер-Райт", доступны на нашем литературном портале. Приятного чтения!
Комментарии